INTRODUÇÃO À SOCIOCRACIA \\ COM JOHN BUCK 6 E 7 DE DEZEMBRO - FORMAÇÃO CONJUNTA 8 A 11 DE DEZEMBRO - APOIO À IMPLEMENTAÇÃO, PERSONALIZADO E POR MARCAÇÃO MONTADO DO FREIXO DO MEIO, MONTEMOR-O-NOVO Co-organização: Cooperativa Integral Minga Montemor, Montado do Freixo do Meio e Reflorestar Portugal ---ENGLISH VERSION FURTHER DOWN--- \\ O CURSO: Queremos aprender a trabalhar melhor em conjunto? A tomar melhores decisões em conjunto? A estruturar melhor uma organização com a eficiência, a transparência e a equivalência como bases? Este curso propõe-se a facilitar partilhas nestas áreas. Neste curso introdutório John Buck traz consigo o seu último livro intitulado BOSSA Nova onde combina novos métodos com a sociocracia tradicional: Beyond Budgeting, Open Space, Sociocracy and Agile. Será facilitado em Inglês com possibilidade de tradução simultânea para Português. \\ APOIO À IMPLEMENTAÇÃO: John Buck e a equipa de facilitadores terão os dias 8, 9, 10 e 11 de Dezembro disponíveis para visitas e consultas a projectos. Estarão disponíveis 6 blocos de 3/4 horas para consultas nestes três dias. 3 manhãs e 3 tardes. Idealmente no Montado do Freixo do Meio ou na zona de Montemor-o-Novo. \\ TEMAS: Introdução à sociocracia, sua facilitação, implementação e follow-up após este curso. Vamos explorar questões como eficiência, comunicação, responsabilização, identificação e alinhamento de ideais sobre o projecto, práticas financeiras sustentáveis, inovação ambiental, aprendizagem pela acção. Explicamos os 4 princípios da Sociocracia: 1) Consentimento 2) Círculo 3) Dupla ligação 4) Eleição Falamos também, de conflitos, confrontos de egos, emoções que surgem quando tentamos trabalhar juntos. Haverá espaço para discutir experiências e possíveis aplicações dos conceitos aprendidos nas organizações presentes. \\ O QUE LEVAMOS DO CURSO: Experiência, rede/prática de neo-comunidades e apoio com sessões pós-curso. \\ PÚBLICO-ALVO: Destina-se a indivíduos, empresas, associações, cooperativas. Metodologia com provas dadas desde círculos de bairros a empresas de grande dimensão. \\ PREÇO: >> 170€ - Valor solidário - Empoderar as organizações - para membros de associações locais, membros de associações/organizações activistas sociais e ambientais que venham no mínimo aos pares. >> 220€ - Valor justo - Gerar sustentabilidade - Funcionários de empresas, instituições governamentais, empreendedores, profissionais de várias áreas. >> 270€ - Valor Ideal - Gerar abundância - Pessoas com equilíbrio financeiro que permita cobrir os custos da sua participação e contribuir para a participação de pessoas que precisem de ajuda, e também para começar um próximo curso com um balanço financeiro positivo. >> Consultoria para implementação - após o curso - a ser determinado consoante as necessidades e capacidades do projecto/entidade \\ DATA LIMITE PARA INSCRIÇÃO 30 de Novembro \\ DADOS PARA TRANSFERÊNCIA: Cooperativa Integral Minga PT50 0045 6390 4027 3275 0485 5 \\ HORÁRIOS: Início dia 6 de Dezembro às 9h00. Termina dia 7 de Dezembro às 18h30. Apoio à implementação: 8 a 11 de Dezembro \\ DOMINGO 8 DEZEMBRO 14h Apresentação do novo livro de John Buck, BOSSA Nova, onde combina novos métodos com a sociocracia tradicional: Beyond Budgeting, Open Space, Sociocracy and Agile. \\ DORMIDAS: Dormida na Herdade do Freixo do Meio: 35€ / noite / pessoa em quarto duplo com peq. almoço incluído 10€ / noite / pessoa em camarata mista, com peq. almoço incluído \\ REFEIÇÕES: Almoço, lanche e jantar incluídos, em regime vegetariano. A refeição inclui água e chá. Caso tenha alguma restrição alimentar, por favor comunique-nos. Estão contempladas as refeições do almoço de dia 6 ao lanche de dia 7. \\ FORMADOR: John Buck, formador experiente que já partilha esta metodologia de governação dinâmica pelos 4 cantos do mundo há largas dezenas de anos. Foi dos primeiros, nos anos 80, a ir à Holanda aprender com Gerard Endenburg onde aprendeu holandês para poder incorporar este conhecimento e disponibilizá-lo em língua inglesa. Completou o seu mestrado em Sociologia Quantitativa na Universidade George Washington. Foi através do uso da análise quantitativa que conseguiu analisar os efeitos da sociocracia num grupo de trabalhadores holandeses, confirmando o aumento dos seus níveis de eficácia e produtividade organizacional. John Buck tem uma experiência extensa na gestão de equipas, métodos de governança e design organizacional, tanto do sector governamental como corporativo. É o fundador da consultora Governance Alive. \\ SOBRE OS CO-FACILITADORES BERNARDO Sá Nogueira. Aprender/partilhar como regenerar ecossistemas sociais e ambientais é a sua missão. Adepto de visões e aplicações alternativas aos modelos vigentes das sociedades actuais. Desde 2010 estuda, partilha e aplica a ética da Permacultura quer em contextos ambientais quer sociais. Nesta viagem já colaborou em Portugal desde Amarante a Tavira, passando por ecossistemas na Alemanha, Canárias, Lisboa, Nova Zelândia, Açores, Timor-Leste, Madeira, Bulgária, Austrália, Madrid e agora Montemor-o-Novo. Completou os estudos superiores em Biologia Ambiental na FCUL, Lisboa mas a Permacultura é que trouxe clareza. Clareza quanto à importância dos saberes locais, dos saberes das pessoas da terra e de quão importante é respeitar a diferença e a diversidade. Considera-se eternamente curioso e paciente e com gosto em trabalhar em equipa, em aprender, partilhar, guiar e ser guiado pelas pessoas certas. Observador e dispersor da vida! Faciltação, Permacultura e Sociocracia andam sempre consigo! BERNADETTE Wesley. Através do treino e consultoria em sociocracia, Bernadette ajuda organizações e comunidades a auto-gerir e auto-criar duma forma saudável, consciente e produtiva. Especializada em práticas de comunicação não-violenta e inteligência emocional, ajuda as equipas a desenvolver práticas cooperativas para a construção de comunidades, conexão, inteligência de grupos e exploração de conflitos. Actualmente vive no Porto onde se foca em criar um estilo de vida consciente, sustentável e alinhado com os princípios da sua família. ISABEL Pinto Coelho. Trabalha na organização e produção de vários festivais e eventos culturais a nível nacional e no Brasil. É a partir de 2011 que desperta para o desenvolvimento territorial e comunitário, quando integra a Ass. Rio Vivo, um projecto vocacionado para a dinamização do meio rural. Nessa altura dedica-se à criação e produção do Festival Tempo d’Aldeia e do programa de residências artísticas Arte n’Aldeia, ambos na aldeia de São Pedro de Rio Seco. Desde 2015 tem-se envolvido na produção de eventos e comunicação de projectos ligados ao desenvolvimento comunitário, sustentabilidade, alimentação, ambiente e economia social, apoiando estruturas como a Coop. Minga, a Coop. CAL, a Ass. Oficinas do Convento e a Cantina do Mambo. RAVI Resck é um ser multipotencial. Ao actuar como Netweaver, Designer e Gestor de Projectos, Músico e Educador Ambiental ele está focado maioritariamente em tecnologias de inovação social como Sociocracia, Dragon Dreaming, Teoria U, Teatro do Oprimido e outras ferramentas e metodologias derivadas do Pensamento Sistémico que empoderam indivíduos, comunidades e o planeta como um todo. Saiba mais em raviresck.com. CHARLIE Shread é um cineasta independente do Reino Unido. O seu trabalho em vídeo concentrou-se na documentação do trabalho de artesãos e pequenas organizações dedicadas à criação de um impacto social e ecológico positivo. É co-director e produtor do documentário School Circles e co-fundador da Wondering School. Charlie treina e pratica sociocracia e já co-facilitou várias oficinas para escolas e organizações. Marianne Osório atua como educadora, pesquisadora e facilitadora de práticas democráticas em escolas e comunidades de aprendizagem pelo mundo ao longo dos últimos dez anos. Criadora do projeto Wondering School e produtora do documentário School Circles, tem-se dedicado à relação entre Sociocracia e Educação, oferecendo suporte e formação à escolas na implementação de assembleias e de uma estrutura circular que garanta a integração de todas as vozes nos processos de tomada de decisão. \\ O MONTADO DO FREIXO DO MEIO O Montado Freixo do Meio é uma herdade alentejana onde uma nova geração retomou o desafio de a gerir como um Bem Comum. Elegeu a Agroecologia como ética de gestão regressando ao Agroecossistema medieval do Montado, como forma de abordar o presente e de construir o futuro. Este modelo de Agrofloresta é hoje enriquecido pelas visões da Ciência, da Permacultura, e da Soberania Alimentar. Desde então a sua missão assenta na exigência, na transparência, na participação democrática, no conhecimento e na inovação. Procura, através da sua Cooperativa de Usuários, ser um espaço de cooperação, de inclusão, de desenvolvimento pessoal, de trabalho e de construção de comunidade. Tenta, no seu dia-a-dia, melhorar a sua relação com os recursos: água, solo, biodiversidade, energia, ciência e cultura. \\ COMO CHEGAR: O Montado do Freixo do Meio está localizada junto à aldeia dos Foros de Vale de Figueira, na fronteira entre o Alto Alentejo e o Ribatejo, próxima de Montemor-o-Novo. Se vieres de autocarro, deves vir em direcção a Montemor-o-Novo e avisar-nos com antecedência para nos deslocarmos à estação de autocarros. Morada: Herdade do Freixo do Meio \ 7050-705 Foros de Vale Figueira Link Google Maps: https://www.google.com/maps/@38.703667,-8.325385,306m/data=!3m1!1e3?hl=pt-PT \\ NÃO SE ESQUEÇA DE TRAZER!!! . Botas de chuva . Capa de chuva . Garrafa de água . Saco-cama / lençóis, toalha de banho e almofada para quem dorme em camarata!! \\ CONTACTOS: aprender@mingamontemor.pt; 912067420 ------------------------------------------------------------------------------------ ENGLISH INTRODUCTION TO SOCIOCRACY \\ WITH JOHN BUCK 6 AND 7 DECEMBER - COLLECTIVE TRAINING 8 TO 11 DECEMBER - CUSTOMIZED IMPLEMENTATION SUPPORT BY APPOINTMENT MONTADO DO FREIXO DO MEIO, MONTEMOR-O-NOVO Co-organization: Cooperativa Integral Minga Montemor, Montado do Freixo do Meio e Reflorestar Portugal \\ THE COURSE Do we want to learn how to work better together? Making better decisions as a collective? How do we give a better structure to an organization using efficiency, transparency and equivalence as a starting point? This course aims to facilitate and share techniques in these areas. In this introductory course, John Buck presents his latest book titled BOSSA Nova where he combines new methods with traditional sociocracy: Beyond Budgeting, Open Space, Sociocracy and Agile. \\ IMPLEMENTATION SUPPORT: There will be customized implementation support by appointment with John Buck and the facilitators team. We have the 8, 9, 10 e 11 of December available for visits/consults to projects. We still have 6 slots of 3/4 hours in these 4 days. 3 mornings and 3 afternoons. Ideally at Montado do Freixo do Meio or at Montemo-o-Novo area. The price for this consulting is to be determined in an individual basis. \\ TOPICS COVERED: Introducing sociocracy, its facilitation, implementation and organizing follow-on after this course. Topics covered include efficiency, improving communications, accountability with high morale, how to align ideals on a project, sustainable financial practices that lead rather than restrain innovation, environmental innovation, action learning. Explain 4 principles of Sociocracy: 1)consent 2)circle 3)double-linking 4)election. Talk about conflicts, ego clashes, emotional hurt, that is a part of the process when we try to work together. Sociocracy helps get results despite those problems, and thus help us grow out of those limited ways. There will be time to talk about possible ways of implementing these concepts on the participant organizations. Introduction to BOSSA NOVA: Beyond Budgeting, Open Space, Sociocracy and Agile. \\ WHAT YOU WILL GAIN Experience, knowledge and networking on neo-communities, after course follow-up. Availability for follow-up: John Buck will be available on the 9, 10 and 11 of December for visits and consultation on projects. \\ TARGET GROUPS Individuals, companies, associations, cooperatives. Useful methodology for small neighborhood circles or for big companies. \\ FACILITATOR John Buck, is an experienced trainer who has been sharing this governance methodology across the world for dozens of years. He was one of the first, in the 1980's, to go to the Netherlands to learn from Gerard Endenburg where he learned Dutch so that he could incorporate this knowledge and make it available in English. He then completed a master’s degree in Quantitative Sociology at George Washington University. By using quantitative analysis to measure the effects of sociocracy on Dutch workers, he confirmed its effectiveness in increasing worker commitment and organizational productivity. John Buck has extensive experience in managing hundreds of workers in both government and corporate sectors in computer systems installation and management. He is an expert in governance methods and organizational design and serves on the boards of several organizations. He is the founder of the Governance Alive consulting company. \\ PRICE RANGE: >> 170€ - Solidarity Value - Empower the organizations! - members of local organizations, social and environmental activists or projects that come in pairs (2 people from same project). >> 220€ - Fair Value - Generate sufficiency! - employees of private companies, government institutions, entrepreneurs, professionals, people who can afford the fair values. >> 270€ - Ideal Value - Generate abundance! - people whose break-even point allows to cover the costs of their own participation and contribute for the participation of people who need help, and also to start the next training with positive financial budget. >> Implementation Consultation after the training - to be determined in an individual basis \\ REGISTRATION DEADLINE 30th of November \\ PAYMENT DATA Cooperativa Integral Minga \ PT50 0045 6390 4027 3275 0485 5 \\ SCHEDULE: Training: Start on the 6th December at 9 a.m. Ending on the 7th December at 6.30 p.m. Implementation Support: Dec 8 - 11 \\ SUNDAY 8 DECEMBER 14h Presentation of John Buck's new book, BOSSA nova, where he combines new methods with traditional sociocracy: Beyond Budgeting, Open Space, Sociocracy and Agile. \\ ACCOMMODATION Accommodation at Montado do Freixo do Meio: 35€ / night / person - double room, breakfast included 10€ / night / person - shared room with 10 people, breakfast included \\ MEALS Lunch, afternoon snack and dinner included, vegetarian only meals. Meal include water and tea. In case you have any food restrictionS, please contact us. Meals are served from lunch on Dec 6 to snack on Dec 7. \\ ABOUT MONTADO DO FREIXO DO MEIO Freixo do Meio is an Alentejo farm where a new generation has taken up the challenge of managing it as a Common Good. It has chosen Agroecology as a management ethic by returning to the medieval Montado Agroecosystem as a way to approach the present and build the future. This model of agroforestry is today enriched by the visions of Science, Permaculture, and Food Sovereignty. Since then, its mission has been based on demand, transparency, democratic participation, knowledge and innovation. It seeks, through its User Cooperative, to be a space for cooperation, inclusion, personal development, work and community building. It tries to improve its relationship with resources: water, soil, biodiversity, energy, science and culture. \\ HOW TO GET THERE Montado do Freixo do Meio is located next to the village of Foros de Vale de Figueira, on the border between the Alto Alentejo and Ribatejo, near Montemor-o-Novo. If you are coming by bus, you should head towards Montemor-o-Novo and warn us in advance so we can pick you at the bus station. Address: Herdade do Freixo do Meio \ 7050-705 Foros de Vale Figueira Link Google Maps: https://www.google.com/maps/@38.703667,-8.325385,306m/data=!3m1!1e3?hl=pt-PT \\ ABOUT THE CO-FACILITATORS BERNARDO Sá Nogueira. Learn\share how to regenerate social and environmental ecosystems has been his mission. Fan of alternative visions and methodologies to the current society models. Since 2010 he studies, shares and applies the ethics of Permaculture in both environmental and social contexts. He has collaborated in Portugal, from Amarante to Tavira, passing through ecosystems in Germany, Canary Islands, Lisbon, New Zealand, Azores, Timor-Leste, Madeira, Bulgaria, Australia, Madrid and now Montemor-o-Novo. He completed his studies in Environmental Biology at FCUL, Lisbon but Permaculture was the philosophy that brought clarity to his path. Clarity about the importance of local knowledge, the knowledge of the people of the earth and how important it is to respect difference and diversity. He considers himself eternally curious and patient and happy to work in teams, learn, share, guide and be guided by the right people. Observer and life disperser! Facilitation, Permaculture and Sociocracy always with him! BERNADETTE Wesley. It is through Sociocracy Training and Consulting that Bernadette helps organizations and communities self-organize and co-create together in a healthy, conscious, and productive way. Specializing in practices of Non-Violent Communication and Emotional Intelligence, she can help different teams to develop cooperative practices for building community, connection, accessing group intelligence, and exploring conflict. She lives in Porto where she focuses on having a conscious and sustainable way of life, aligned with her values and dreams for a better world. ISABEL Pinto Coelho. Works in the organization and production of various festivals and cultural events nationally and in Brazil. It was in 2011 that she awoke to the territorial and community development issues, when she dedicated herself to Ass. Rio Vivo, a project dedicated to the promotion of the rural environment. At that time, she dedicated to the creation and production of the Tempo d´Aldeia Festival and the Art n´Aldeia artistic residency program, both in the village of São Pedro de Rio Seco. Since 2015 she has been involved in the production of events and communication of projects related to community development, sustainability, food production, environment and social economy, supporting structures such as Coop. Minga, Coop. CAL, Ass. Oficinas do Convento and Cantina do Mambo. RAVI Resck is a multipotential being. Acting as a Network Weaver, Project Designer and Manager, Musician and Environmentalist he is now focusing mainly on social innovation technologies such as Sociocracy, Dragon Dreaming, U Theory, Theater of the Oppressed and other tools and methodologies derivated from Systems Thinking that can empower individuals, communities and the planet as a whole. Learn more at raviresck.com CHARLIE Shread is an independent filmmaker from the UK. His video work has focused on craftspeople and small organisations dedicated to positive social and ecological impact. He is the co-director and producer of the documentary School Circles and co-founder of Wondering School. Charlie has trained in sociocracy and has co-facilitated several workshops for schools and organisations. Marianne Osório has been an educator, researcher and facilitator of democratic practices in schools and learning communities around the world over the past ten years. Creator of Wondering School project and producer of the documentary School Circles, Marianne has dedicated herself to the relationship between Sociocracy and Education, providing support and training to schools to implement meetings and a circle structure that ensures all voices are integrated into the decision-making processes. \\ DON'T FORGET TO BRING !!! . Rain boots . Raincoat . Bottle of water . Sleeping bag / sheets . Bath towel . Pillow
