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SUMÀRIO
No Ocidente, liderança significa ter um objetivo de negócio claro e gerir as atividades da sua equipa ou empresa para atingir esse objetivo. Fazemos tudo o que podemos para garantir que os nossos funcionários se estão a comportar de acordo com o nosso objetivo. Frequentemente, esta abordagem causa stress, tensão e frustração no local de trabalho. Nesta palestra, Tulku Lobsang explica como podemos melhorar as nossas habilidades de liderança desenvolvendo o nosso conhecimento de como funciona a mente humana. Na perspetiva Budista, temos de nos mudar a nós mesmos antes de esperarmos qualquer mudança no nosso ambiente ou nos outros. Se apenas procurarmos que a mudança aconteça para além de nós, vamos perder-nos, perder os nossos objetivos e a nossa posição de liderança. Por isso, temos de aprender sobre o funcionamento da mente se nos queremos mudar a nós, e assim mudar tudo o resto. Se queremos ser grandes líderes, é importante saber ouvir os outros e perceber as suas necessidades. Uma boa comunicação é vital. Apenas desta forma pode ser atingida uma forma respeitosa de abordar funcionários e membros de equipa. Isto terá, definitivamente, um impacto positivo no ambiente de trabalho assim como nos objetivos económicos da empresa. Tulku Lobsang trará clareza sobre as qualidades de um bom líder através de exemplos, exercícios de mindfulness e meditações simples. Desta forma, vamos aprender como romper com pensamentos comuns e padrões de comportamento para atingir um modelo de liderança efetivo e respeitado.
Professor Orientador: Tulku Lobsang
Valor Donativo: 15 euros
Organização:
Nangten Menlang Portugal
Sílvia Arada T. 915 931 617
silvia.mota@tulkulobsang-organizer.org
Mais Informações: www.tulkulobsang.org
https://www.facebook.com/nangtenmenlang/
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