IPAM - Instituto Português de Marketing (Lisboa)
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19h30 | Abertura – Receção aos participantes Moderador/Relator: Susana Santos 19h45 | “Departamento da Felicidade: o que há de especial nas empresas felizes?” Susana Barros, Departamento da Felicidade-Grupo Bernardo da Costa 20h00 | “Be a leader! Be Coach! - Strategies for becoming a transformational leader" Fernando Torre, Gestor, Docente e Coach" 20h15 | “O desafio da autolideranca e do empreendedorismo: como fazer crescer negócios e liderar equipas.” Isabel Passos, CEO, Wedding Planner & Designer Crachá Wedding Agency 20h30 | “Psicopatia e organizações: o lado negro da liderança” Rita Pasion, Investigadora, Laboratório de Neuropsicofisiologia, Universidade do Porto; Professora Convidada, Católica Porto Business School 20h45 | Q&A e reflexões finais pelo Moderador/Relator > Entrada Livre > Limitado aos lugares disponíveis > Inscrição Obrigatória no EventBrite: https://www.eventbrite.pt/e/bilhetes-ipam-leadership-challenge-52485863631 > Site Oficial: IpamLeadershipChallenge.blogspot.com > ORG: UC “Liderança e Negociação”| Mestrado em Gestão de Marketing |Porto > ipamleadershipchallenge@gmail.com O IPAM Leadership Challenge nasce com o objetivo de promover um espaço de debate e partilha sobre Liderança, no âmbito da Unidade curricular “Liderança e Negociação” pertencente ao Mestrado em Gestão de Marketing, envolvendo ativamente organizações diversas, empresas, universidades e, acima de tudo, os estudantes de Mestrado que tomam as rédeas deste projeto. Inspired by Kouzes & Pousner reference master piece “The Leadership Challenge”, we present IPAM Leadership Challenge. Liderar é a cada dia que passa um maior desafio. Num mundo tecnológico e com um ritmo de mudança alucinante, é cada vez mais virtual, por vezes menos humano, e imperativo trazer as pessoas de volta para o centro de tudo. Liderar pessoas e equipas é, acima de tudo, caminhar no sentido da promoção de autoliderança em cada um de nós. Objetivos: Promover um espaço aberto de debate e partilha sobre liderança; Gerar desafios reais, de imersão profissional e de ensino experiencial e internacional; Criar iniciativas abertas à comunidade em geral, não existindo troca de valores de nenhum tipo. Totalmente aberto ao público!
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