COACHING – Formação de 3 horas

Vincula o mundo dos sonhos com o mundo da realidade (Lages & O´Connor) 
Enquadramento: O Coaching é um processo de desenvolvimento humano, pois as pessoas que utilizam esta ferramenta sentem um impacto determinante nas diferentes esferas da vida, nomeadamente pessoal, profissional e familiar. Passo a passo é que se vai vendo o que se pode fazer, de modo a ter outra forma de ver a vida (facilitar o processo de desconstrução e construção).
Objetivo Geral: Criar condições para que os participantes possam adquirir ferramentas para aplicar o processo de Coaching de forma mais eficiente e eficaz. 
 Objetivos Específicos: - Entender o que é o Coaching
- Compreender como se desenvolve um processo de Coaching; - Apresentar os tipos de ferramentas que podem ser uteis no dia a dia; - Esclarecer sobre as partes envolvidas no processo de Coaching; - Potencializar o autoconhecimento. Público Alvo: Todas as pessoas que desejem desenvolver-se a nível e pessoal e profissional, isto é, público em geral (profissionais ativos, empregados e desempregados que pretendam aperfeiçoar e/ou atualizar os conhecimentos na respetiva área de formação). Modalidade: Presencial. Metodologia: Recurso ao método expositivo e interrogativo, com análise e partilha de exemplos do quotidiano face à realidade pessoal e/ou profissional dos participantes através do diálogo. 
Certificação: No final do curso em Coaching será atribuído um Certificado de Participação na Formação.
Número mínimo e máximo: 10 a 15 de participantes
Custo: 10€ por participante. Inscrições através do e-mail: seec@blcs.pt.
Fernanda Ferreira: Mestre em Educação – Especialização em Formação, Trabalho e Recursos Humanos, Licenciada em Educação - Especialização em Recursos Humanos e Gestão da Formação e Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, pela Universidade do Minho. Possui Certificado de Aptidão Pedagógica de Formadores pelo Centro de Formação Profissional de Braga, uma Certificação Internacional em Coaching pela International Coaching Communnity (ICC) e é acreditada pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua (CCPFC). 
É Assistente Pessoal (pessoas com deficiências) e formadora nos domínios dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Pessoal, tem experiência como Diretora de Recursos Humanos, Coach, Coordenadora de Formação, Técnica de Educação e Professora convidada – Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas, UniBalsas.